20. novembra 2009 sa zástupcovia Slovenského Centra zúčastnili 4.konzultačného stretnutia írskej polície (An Garda Síochána), ktorý Garda zorganizovala za účelom lepšej informovanosti o potrebách členov migrantských komunít.
V historických priestoroch Dublin Castle sa zišli reprezentanti migrantských komunít, aby si vypočuli správu o činnosti špeciálnej jednotky Gardy, ktorá sa zameriava len na komunikáciu a podporovanie kultúrnej a rasovej diverzity priamo v radoch Gardy a v jej práci. Pre túto túto organizáciu, založenú na tradičných princípoch, je súčasnosť veľkou výzvou. Garda predstavila návrh svojej "Diversity Strategy", ktorá jej má pomôcť nájsť platformu na spoluprácu s migrantskými komunitami. V súčasnosti má Garda 250 zamestnancov, ktorí su vyčlenení na komunikáciu s migrantami. Bohužiaľ, len 32 je priamo z iného etnika.
Zaujímavým bol príspevok Dr. Carol Baxter z Equality Authority, ktorý priniesol podrobnejšie informácie z výskumov o diskriminácií v Írsku a jej rôznych formách.
Veľmi dobre bolo prijaté zostavenie pracovných skupín, ktoré viedli zamestnanci Gardy a každý dostal možnosť, aby sa vyjadril k problémom komunikácie a spolupráce Gardy s migrantami a etnickými skupinami, ktré v Írsku žijú. Slovenské Centrum-Írsko navrhlo vo svojich skupinách nasledovné:
Slovenské Centrum Írsko vníma aktivitu veľmi pozitívne a sami sme ponúkli niekoľko návrhov, ktoré by mohli priniesť spoluprácu slovenskej komunity v Írsku a An Garda Síochána.
V historických priestoroch Dublin Castle sa zišli reprezentanti migrantských komunít, aby si vypočuli správu o činnosti špeciálnej jednotky Gardy, ktorá sa zameriava len na komunikáciu a podporovanie kultúrnej a rasovej diverzity priamo v radoch Gardy a v jej práci. Pre túto túto organizáciu, založenú na tradičných princípoch, je súčasnosť veľkou výzvou. Garda predstavila návrh svojej "Diversity Strategy", ktorá jej má pomôcť nájsť platformu na spoluprácu s migrantskými komunitami. V súčasnosti má Garda 250 zamestnancov, ktorí su vyčlenení na komunikáciu s migrantami. Bohužiaľ, len 32 je priamo z iného etnika.
Zaujímavým bol príspevok Dr. Carol Baxter z Equality Authority, ktorý priniesol podrobnejšie informácie z výskumov o diskriminácií v Írsku a jej rôznych formách.
Veľmi dobre bolo prijaté zostavenie pracovných skupín, ktoré viedli zamestnanci Gardy a každý dostal možnosť, aby sa vyjadril k problémom komunikácie a spolupráce Gardy s migrantami a etnickými skupinami, ktré v Írsku žijú. Slovenské Centrum-Írsko navrhlo vo svojich skupinách nasledovné:
- Garda by mala kontaktovať vzdelávacie projekty migrantských organizácií a prezentovať svoju činnosť deťom
- Garda by mala zahájiť základnú informačnú kampaň prostredníctvom migrantských médií (Kto napríklad vie, čo znamená Garda Síochána v anglickom jazyku...)
- Garda by na svojej webovej stránke mala prezentovať základné kontaktné údaje v jazykoch najväčších migrantských skupín
- Garda by mala uverejniť zoznam svojich zamestnancov, podľa toho, ktorej komunite/ etniku sa daná osoba venuje
Slovenské Centrum Írsko vníma aktivitu veľmi pozitívne a sami sme ponúkli niekoľko návrhov, ktoré by mohli priniesť spoluprácu slovenskej komunity v Írsku a An Garda Síochána.
RSS Feed